企業(yè)文化
Company Culture
誠信：遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，遵守員工行為準(zhǔn)則，為公司樹立良好的形象和商譽(yù)。誠實(shí)守信，言行一樣，正視成功與失敗，不推卸責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)客戶、同事的尊重和信賴。遵守職業(yè)道德，對公司忠誠，保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。對工作中的信息資料不隱瞞、不虛報(bào)。
合作：關(guān)注目標(biāo)和整體利益，與公司內(nèi)外部人員共同努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。以公司發(fā)展為本，貫徹管理思想，發(fā)現(xiàn)問題并通過一些渠道促成問題的解決。主動(dòng)溝通，廣開言路，認(rèn)真聽取別人的意見，并在工作中加以改進(jìn)。
善于學(xué)習(xí)：保持開放的態(tài)度，認(rèn)真并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和長處。客觀地評價(jià)自己，自身能力，不斷改進(jìn)工作，追求高業(yè)績。拓寬視野，關(guān)注企業(yè)，把有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和做法積極應(yīng)用于實(shí)踐。
認(rèn)真：以好的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的敬業(yè)感和如一的職業(yè)態(tài)度對待工作，效率高地完成各項(xiàng)任務(wù)。艱苦奮斗，腳踏實(shí)地，知難而進(jìn)，鍥而不舍，不達(dá)目標(biāo)決不罷休。關(guān)注秩序和質(zhì)量，勇于發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)意見并推動(dòng)解決。
思維：不因循守舊，常規(guī)思維引進(jìn)新觀念、新機(jī)制、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、敢于變革。善于在一些環(huán)境和條件中主動(dòng)尋找機(jī)遇，把握機(jī)遇，務(wù)求發(fā)展。與時(shí)俱進(jìn)，推陳出新，積極實(shí)踐，為客戶和企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
追求：堅(jiān)持追求高業(yè)績目標(biāo)的理念，持續(xù)工作，不干則已，干則必成。理解并認(rèn)同公司戰(zhàn)略，設(shè)定與公司發(fā)展方向一樣的、具有高的目標(biāo)，并為之不懈努力。自信并勇于改變“不可能”、“行不通”的思維瓶頸，不斷尋求發(fā)展，有做強(qiáng)者的氣魄。
榮譽(yù)資質(zhì)
Company Honor
營業(yè)執(zhí)照
守合同重信用企業(yè)
宏華企業(yè)變更
承包范圍
